IMA I ONIH KOJIMA NIJE PROBLEM KAD PLAĆA KASNI
Zahuktala se rasprava zbog plaća u Hrvatskoj: 'Kod nas je uvijek prvog radnog dana u mjesecu'
Na hrvatskom Redditu pokrenuta je rasprava o isplaćivanju plaća u Hrvatskoj do određenih datuma.
"Ja plaću dobivam okvirno oko 10. u mjesecu, ali zanima me zašto firme nemaju obvezu isplatiti plaću zadnjim radnim danom tekućeg mjeseca ili prvim radnim danom idućeg, jer ipak smo odradili to i bezveze je čekati. To pitam ponukan time da u većini razvijenih europskih zemalja plaća sjeda zadnjim radnim danom tekućeg mjeseca ili čak i prije. Znam da firma zakonski ima vremena do 15. u mjesecu isplatiti, ali ne pitam to", napisao je korisnik na Redditu.
Drugi su podijelili svoja razmišljanja, ali i iskustva. "Sjeda na račun najkasnije petog u mjesecu prije kraja radnog vremena. Ako peti pada na vikend, onda sjeda u petak", "Nama je isto oko 10. Ako 10. pada na neradni dan, onda isplate zadnji radni dan (npr petak)", napisao je drugi korisnik, dok je jedan otkrio zašto tvrtke isplaćuju najčešće od 10. do 15. u mjesecu. "Baš kako je netko rekao, zavisi kada u obračunu plaća rijese svu papirologiju. Godišnji, izostanci i sl. Netko zaboravi poslati opravdanje za kasnjenje i sl. U ugovoru u radu ti pise do kada ti plaća bude isplaćena. Kod mene je to od 3 do 10. u mjesecu zavisi kako pada vikend".
Drugi je dodao: "Plaća je najčešće 10.-15. u mjesecu jer se firma tako štiti od toga da joj nezadovoljni zaposlenik ode čim dobije plaću. Deset do 15 dana u mjesecu obuhvaća otkazni rok (najčešće dva tjedna do mjesec dana), taman toliko da radnik to pošteno odradi i ode. Inače bi radnik mogao primiti svoju plaću i napustiti posao bez otkaznog roka. Svi drugi razlozi drugi su gluposti. Ima firmi koje isplaćuju plaće 1. bez problema, a imaju puno zaposlenika. Može se kad se hoće, ali neće se jer se firma štiti".

FOTO: Damjan Tadic / CROPIX
'Žao mi je onih koji se ljute kad im plaća kasni'
"Generalno dobivamo drugi-treći radni dan u mjesecu. Ali kakve veze ima dal dolazi svakog 1., svakog 15. ili svakog 24. u mjesecu?", upitao je jedan korisnik. "Moj prvi posao bio u firmi koja je isplaćivala plaću 25. za prethodni mjesec🙈 Tako da, uvijek može gore", stoji u jednom od komentara. "Meni sjeda 25-26og u mjesecu, ali za taj mjesec, ne za prošli. Pozdrav iz inozemstva", piše jedan od korisnika Reddita.
"Puštam plaću prvi radni dan u mjesecu. Eventualno dan dva kasnije ako čekamo nečije doznake", "Kod nas je uvijek prvog radnog dana u mjesecu". "Ja u 1. mj. dobijem popis datuma kad mi dolazi plaća za cijelu godinu, obično 25. za tekući mjesec. Ako ima kakvih promjena, to se ubaci u sustav i dode sa sljedećom plaćom. Ok, ne živim u HR, ali generalno nije problem onome tko želi. Zakon dopušta do 15. u sljedećem mjesecu pa se nitko ne žuri. U međuvremenu još okrenu te novce par puta. Ali se sjećam da mi je stari u HR dobival plaći zadnji dan u mjesecu ili 1., tak da se ipak može".
Hrvati su najnezadovoljniji u ovoj struci: 'Nedovoljno smo plaćeni'
Bilo je i onih koji ne shvaćaju i ne vide problem u kašnjenu plaće. "Žao mi je ljudi koji se ljute što mu plaća kasni par dana do tj dana, pa sta nemaš nista na računu?", upitao je i odmah dobio odgovor. "Puno ljudi živi od plaće do plaće, ti si novi na ovoj planeti?"
Komentari
VAŽNO Ako ne vidite komentare ne znači da smo ih zabranili ili ukinuli. Zahvaljujući pravilima Europske unije o privatnosti podataka treba napraviti sljedeće: 1. Logirati se na Facebook u ovom browseru i omogućiti korištenje kolačića (cookies). Logirati se možete ovdje: https://www.facebook.com/ 2. Uključiti third party cookies u svom browseru. Ako koristite Chrome to možete učiniti na chrome://settings/cookies. Pozivamo čitatelje/komentatore da u svojim komentarima njeguju civiliziranu raspravu. Portal Direktno ne može se smatrati odgovornim za komentare koji sadrže uvrede, klevete, govor mržnje, huškanje i/ili poziv na nasilje. Takvi komentari bit će obrisani, a u posebno ekstremnim slučajevima mogu biti i potpuno onemogućeni. Sporne komentare čitatelji mogu prijaviti na [email protected], uz priloženu poveznicu na pripadajući članak i navođenje autora i sadržaja spornoga komentara.