ČITAJTE IZMEĐU REDOVA
Ovo su intervjui iz noćne more: Prepoznajte lošeg poslodavca odmah
Nova godina je pred vratima, a s njom i nove odluke kako bismo poboljšali svoj standard i kvalitetu života. Jedna od njih često je odluka o promjeni posla.
Godine provedene na istom poslu često donose zasićenje, a ponekad i ograničene mogućnosti za napredovanje i povećanje plaće. Stoga je u današnje vrijeme uobičajeno mijenjati poslove i ne zadržavati se predugo na jednom radnom mjestu. Stručnjaci savjetuju da bi svakih pet godina trebalo razmotriti promjenu posla. To ne znači nužno promjenu tvrtke, već vrstu posla, kako bi se profesionalno napredovalo i u konačnici bolje zarađivalo. Kada takva promjena u jednoj tvrtki nije moguća, vrijeme je za "dizanje sidra". Ako u 2026. planirate obnoviti životopis i krenuti na razgovore za posao, važno je biti pametan i oprezan. Susretljivost i osmijeh na licu ne znače nužno da se iza toga ne krije toksična radna atmosfera ili loše vodstvo.
Korisnici Reddita podijelili su znakove upozorenja tijekom intervjua zbog kojih odmah odustaju, piše BuzzFeed. "Kada kažu da je plaća 'konkurentna', to obično znači da nema prostora za pregovaranje", napisao je jedan korisnik. "Ako je ured zapušten i ne održava se, to znači da udobnost zaposlenika nije prioritet", navela je druga korisnica.
Nastavili su: "Kada kažu da je plaćeni dopust neograničen, to znači da apsolutno nema ravnoteže između posla i privatnog života", "Volimo raditi i ne ograničavamo se na redovno radno vrijeme – ne hvala", "Kada stalno zapošljavaju za istu poziciju, sve vam je jasno", "Kada očekuju da tretirate posao bez perspektive kao karijeru", "Ako ima više od tri kruga intervjua, odustajem", "Ako intervju više liči na prodajnu prezentaciju nego na razgovor za posao – bježite", pisali su korisnici.
FOTO: Pixabay/Ilustracija
'Ako kažu da svi rade za vrijeme ručka - bježite'
Neki su podijelili i svoja iskustva: "Jednom sam došao nekoliko minuta prije intervjua, a tajnica se zaderala 'Kasnite!' To je znak da će vas tako tretirati i ubuduće", "Kad pitaju imate li pitanja za njih, ja pitam: 'Što vam se sviđa kod rada ovdje?' Ako predugo odgovaraju ili ne mogu ništa navesti, vjerojatno mi se neće svidjeti raditi tamo", "Ako vas odmah žele zaposliti ili su pretjerano nestrpljivi ponuditi posao nakon desetominutnog intervjua", "Kad se benefiti tvrtke pogoršavaju svaki put kada obavite razgovor. Na sajmu poslova rekli su mi da je normalno raditi 4–5 dana od kuće. Na prvom intervjuu rekli su da moram dolaziti dvaput tjedno, a na drugom intervjuu da povremeno moram putovati u drugi grad", pisali su na društvenim mrežama.
Šef Glasa poduzetnika o bojkotu: 'Bio sam u trgovini samo zbog kroasana, inače nisam'
Neki su ukazali i na klasične izjave koje pokazuju lošu radnu atmosferu: "Ako se hvale da 'svi rade i za vrijeme ručka', bježite odmah", "Kada pitate o pauzama ili prehrani tijekom smjene, a oni kažu 'Uzimate kad možete', to znači da pauze zapravo nećete dobiti", "Ako kažu 'Ovdje smo kao obitelj', ne – radi se o manipulaciji emocijama kako bi se povećala produktivnost i profit", zaključuju komentatori.
Komentari
VAŽNO Ako ne vidite komentare ne znači da smo ih zabranili ili ukinuli. Zahvaljujući pravilima Europske unije o privatnosti podataka treba napraviti sljedeće: 1. Logirati se na Facebook u ovom browseru i omogućiti korištenje kolačića (cookies). Logirati se možete ovdje: https://www.facebook.com/ 2. Uključiti third party cookies u svom browseru. Ako koristite Chrome to možete učiniti na chrome://settings/cookies. Pozivamo čitatelje/komentatore da u svojim komentarima njeguju civiliziranu raspravu. Portal Direktno ne može se smatrati odgovornim za komentare koji sadrže uvrede, klevete, govor mržnje, huškanje i/ili poziv na nasilje. Takvi komentari bit će obrisani, a u posebno ekstremnim slučajevima mogu biti i potpuno onemogućeni. Sporne komentare čitatelji mogu prijaviti na [email protected], uz priloženu poveznicu na pripadajući članak i navođenje autora i sadržaja spornoga komentara.