MNOGI ŽELE FLEKSIBILNIJE RADNO VRIJEME
Navijačko ludilo među zaposlenima u Hrvatskoj: Neki će uzimati lažna bolovanja, a raste i korištenje godišnjih odmora
Većina zaposlenih u Hrvatskoj, 80-ak posto, smatra da bi im poslodavci u idućih mjesec dana tijekom Svjetskog nogometnog prvenstva u Katru trebali omogućiti fleksibilnije radno vrijeme, a dio njih utakmice će pratiti na radnom mjestu, rezultati su istraživanja portala Posao.hr.
"Fleksibilnije radno vrijeme u idućih mjesec dana priželjkuje čak 81,4 posto zaposlenika. Među sudionicima istraživanja 36 posto njih ističe argument da je Mundijal jedinstven događaj, a 45,4 posto smatra da se unatoč fleksibilnijem radnom vremenu zbog utakmica posao mora odraditi. Ostali, pak, smatraju da takvi događaji ne bi smjeli ometati posao", kazala je u utorak Ines Bokan, voditeljica portala Posao.hr, o objavljenim rezultatima istraživanja.
Istraživanje je pokazalo da čak 45 posto zaposlenika u Hrvatskoj namjerava pratiti Svjetsko prvenstvo. Većina njih utakmice će gledati nakon posla – kod kuće ili u kafiću, no više od trećine ispitanika spremno je utakmice pratiti i na radnom mjestu.
Autori istraživanja očekuju da će u idućih mjesec dana porasti korištenje slobodnih dana i godišnjih odmora.
"Neki su navijači tijekom proteklih prvenstava zbog praćenja utakmica uzimali čak i lažna bolovanja. Gotovo osam posto zaposlenika uzimat će slobodne dane kako bi mogli pratiti utakmice hrvatske i drugih zanimljivih im reprezentacija, a za godišnjim će odmorom zbog Svjetskog prvenstva posegnuti 4,6 posto ispitanika", kazala je Bokan.
Da su poslodavci u Hrvatskoj tolerantni kada je nogomet u pitanju, potvrđuje i podatak da 30 posto zaposlenika smatra kako bi poslodavci imali razumijevanja za njihovo kašnjenje na posao zbog slavlja nakon utakmice prethodne večeri.
Osim toga, u svakoj se četvrtoj tvrtki organizira zajedničko gledanje utakmice za zaposlenike nakon radnog vremena, a 20,5 posto zaposlenih ljudi utakmice će gledati u društvu nekoliko kolega. Čak 12 posto djelatnika u istraživanju je reklo kako njihovi poslodavci u potpunosti imaju razumijevanja za navijačko ludilo, a 40 posto njih smatra da poslodavci to razumiju, ali da posao zbog toga ne smije trpjeti.
U istraživanju portala Posao.hr sudjelovalo je 440 zaposlenih osoba.
Komentari
VAŽNO Ako ne vidite komentare ne znači da smo ih zabranili ili ukinuli. Zahvaljujući pravilima Europske unije o privatnosti podataka treba napraviti sljedeće: 1. Logirati se na Facebook u ovom browseru i omogućiti korištenje kolačića (cookies). Logirati se možete ovdje: https://www.facebook.com/ 2. Uključiti third party cookies u svom browseru. Ako koristite Chrome to možete učiniti na chrome://settings/cookies. Pozivamo čitatelje/komentatore da u svojim komentarima njeguju civiliziranu raspravu. Portal Direktno ne može se smatrati odgovornim za komentare koji sadrže uvrede, klevete, govor mržnje, huškanje i/ili poziv na nasilje. Takvi komentari bit će obrisani, a u posebno ekstremnim slučajevima mogu biti i potpuno onemogućeni. Sporne komentare čitatelji mogu prijaviti na [email protected], uz priloženu poveznicu na pripadajući članak i navođenje autora i sadržaja spornoga komentara.