PRIMJERENA KAZNA?
Klasa seksist: Slavna Oranja udaljena iz nogometa na godinu dana
Bivši nizozemski nogometni reprezentativac Marc Overmars (50) kažnjen je godinom dana zabrane rada u nogometu zbog svog neprimjerenog ponašanja prema ženama, objavio je Nizozemski nogometni savez (KNVB).
Overmars je u veljači 2022. godine morao napustiti svoj posao u Ajaxu zbog "neprihvatljivog ponašanja", odnosno nakon što je otkriveno kako je slao neprimjerene poruke i fotografije nekima od zaposlenica kluba, a zbog toga ga je neovisna komisija prošle godine kaznila s dvije godine zabrane rada u nizozemskom nogometu, od čega je jedna godina uvjetno.
10 January 1998: Arsenal beat Leeds Utd 2-1 at Highbury
— The N5 History (@TheN5News) January 10, 2024
Marc Overmars scoring both goals. @Arsenal
pic.twitter.com/pGRsLODGjP
Nizozemci se požalili FIFA-i
No, KNVB je od Međunarodnog nogometnog saveza (FIFA) zatražio da se domaća suspenzija primijeni globalno, a ta je molba i odobrena pa će Overmars morati napustiti dužnost tehničkog direktora belgijskog prvaka Antwerpena koju je preuzeo u prvoj polovici 2022. godine.
Overmarsova je suspenzija formalno na snazi od 16. studenoga prošle godine, a bivši igač Ajaxa, Arsenala i Barcelone ima pravo žalbe na ovu odluku.
Komentari
VAŽNO Ako ne vidite komentare ne znači da smo ih zabranili ili ukinuli. Zahvaljujući pravilima Europske unije o privatnosti podataka treba napraviti sljedeće: 1. Logirati se na Facebook u ovom browseru i omogućiti korištenje kolačića (cookies). Logirati se možete ovdje: https://www.facebook.com/ 2. Uključiti third party cookies u svom browseru. Ako koristite Chrome to možete učiniti na chrome://settings/cookies. Pozivamo čitatelje/komentatore da u svojim komentarima njeguju civiliziranu raspravu. Portal Direktno ne može se smatrati odgovornim za komentare koji sadrže uvrede, klevete, govor mržnje, huškanje i/ili poziv na nasilje. Takvi komentari bit će obrisani, a u posebno ekstremnim slučajevima mogu biti i potpuno onemogućeni. Sporne komentare čitatelji mogu prijaviti na [email protected], uz priloženu poveznicu na pripadajući članak i navođenje autora i sadržaja spornoga komentara.