Zašto najveći trgovački lanci ne otkrivaju koliko imaju zaposlenih studenata?

Studentski rad je već odavno normalna stvar, kako u svijetu, tako i u Hrvatskoj. Poslodavci za zapošljavanje studenata mogu dobiti razne pogodnosti, kao što su poticaji od države i plaćanje manjih doprinosa. Upravo iz tih razloga poslodavci često posežu za studentima kao radnicima nego osobama koje bi morali zaposliti na ugovor o radu ili djelu. 

Prije nekoliko godina zakonski je propisana minimalna studentska satnica koja je tada iznosila 25 kuna. Takva odluka je bila, može se reći, revolucionarna, jer se stalo na kraj poslodavcima koji su plaćali studente manje od 20 kuna po satu, a studenti koji nisu imali izbora i trebao im je novac ( takvih je na žalost puno ) su takve poslove radili i bili izrabljivani. Posljednjih nekoliko godina taj je iznos porastao i  sada trenutno iznosi skoro 30 kuna. I dalje, naravno, ima poslodavaca koji daju manje od minimalne propisane satnice, ali srećom ima sve više studenata koji ne žele raditi za manje od propisane satnice te su i poslodavci primorani poštovati zakon i platiti studentski rad koliko on zapravo vrijedi. 

Sindikata trgovine: Studenti su značajna radna snaga

"Studentski rad je prisutan u djelatnosti trgovine. Rad studenata je reguliran posebnim propisima. U ovom trenutku, potražnja za radnicima u trgovini je izuzetno velika. Posebno je potrebno zaposliti radnike i to značajan broj,  za odrađivanje sezone, jer će organizacija rada u ovako organiziranom radnom vremenu trgovina, biti vrlo zahtjevna. Pojedini poslodavci nagrađuju svoje radnike da preporuče novog radnika koji se zaposli. Raspoloživih i zapošljivih radnika na tržištu rada u Hrvatskoj nedostaje i to je ozbiljan problem za djelatnost, jer radnika kontinuirano nedostaje.

Studenti su značajna radna snaga, upravo u ovom trenutku nedostatka radnika u trgovini, u prodavaonicama, skladištima i drugim organizacijskim jedinicama. Posebno se ističe njihova uloga  u predstojećoj sezoni.  Rad studenata je  prilagođen njihovim potrebama, vezanim uz fakultet i ovisi o obvezama koje iz tog studentskog statusa proistječu. Kad počinje studentska godina ili vrijeme ispita, njihov rad se smanjuje. Ali u vrijeme sezone, studenti se zapošljavaju i pokrivaju taj nedostatak radne snage. Njih treba obučiti i to čine radnici iz  trgovina u koje dolaze raditi.

Povećan rad studentske populacije isključivo je vezan uz trend nedostatka raspoloživih radnika i potrebe poslodavca da osigura  normalan rad prodavaonica u predviđenom radnom vremenu", istaknula je za portal Direktno Zlata Štulić, predsjednica Sindikata trgovine Hrvatske.

Šutnja Lidla, Spara i Plodina

Od pet trgovačkih lanaca povratnu informaciju o tome "kako će nam odgovoriti" dobili smo iz Konzuma i Kauflanda, no pravi odgovor ipak nismo dobili. Lidl, SPAR i Plodine su se oglušili na naše upite.

Zašto najveći trgovački lanci u hrvatskoj ne žele odgovoriti na jedno tako jednostavno pitanje koliki postotak zaposlenih studenata imaju u svojim trgovinama? Ako skrivaju tako "nebitne" podatke, što bi bilo da smo ih pitali nešto značajnije?