Više od pola zaposlenih u jednom sektoru dat će otkaz: Uz plaću javio se još jedan razlog

Osjećaj da nisu dovoljno plaćeni za svoj rad, ali i nedostatak prilika za profesionalni razvoj glavni su razlozi odlaska koje su ispitanici naveli . No, vodeći ljudi u IT sektoru ističu da im je kod zaposlenika veliki problem nedostatak vještina jer su tehnološke promjene naprosto prebrze, zbog čega se nužno moraju usredotočiti na stalna usavršavanja.

"U IT industriji imamo puno mladih osoba koje skupljaju iskustvo i odlaze raditi izvan Hrvatske ili ostaju u domovini raditi remote za strane poslodavce. Tu je glavna problematika, jer država kroz besplatno obrazovanje ulaže u razvoj stručnjaka, a oni kasnije napuštaju državu. Suočavamo se s izazovom zadržavanja talentiranih pojedinaca zbog konkurentnosti i očekivanja koja imaju od poslodavca", izjavio je za Poslovni dnevnik jedan od vodećih ljudi u tvrtki Schneider Electric, Antun Vašarević.

U velikoj anketi koja je provedena, više od pola IT stručnjaka otkrilo je da će donekle (28 posto) i vrlo vjerojatno (25 posto) napustiti radno mjesto u sljedećoj godini. IT direktor u Eccos inženjeringu Željko Medić smatra da je, ako se govori o ljudima koji zaista imaju iskustvo, znanje i volju, osjećaj potplaćenosti realan.

FOTO: Pixabay (Ilustracija)

U hrvatskim školama nije prepoznata važnost IT industrije

"Visoki životni troškovi gorući su problem, a ako uz to još imaju prirodu posla koja traži konstantno ulaganje u osobni razvoj i ulažu puno dodatnih sati rada u unaprjeđenje poslovanja tvrtke, razumljivo je zašto se osjećaju potplaćeno", navodi te upozorava.

Dodaje da vrtke moraju postati agilnije, prihvatiti nove tehnološke trendove i automatizaciju kako bi ostale konkurentne i donekle pokrile nedostatak IT stručnjaka. Dodaje i kako se posljedice iseljavanja jako osjećaju i u domaćem tehnološkom sektoru. Veliki broj vrhunskih stručnjaka se odselio i teško je konkurirati velikim, a pogotovo stranim tvrtkama po pitanju uvjeta rada, složni su IT eksperti.

Tema Šestog Foruma - ICT društvo rizici u IT i energetskom sektoru

Osim toga, nevodi se i da u hrvatskom školstvu dugo vremena nije bila prepoznata važnost IT industrije. "Kod mlađih generacija treba razvijati strast i znatiželju prema istraživanju tehnologije. Tehnologija ne bi smjela biti isključivo izvor konzumerizma", upozorava Medić.