TRAŽI SE NOVO VODSTVO HUP-a Ergović: Udruga se pretvorila u interesnu zajednicu užeg broja ljudi

Državno odvjetništvo tek treba odlučiti kako će postupiti vezano uz kaznenu prijavu koju je protiv Jakelića podnijela pravobraniteljica za ravnopravnost spolova, a dok se to čeka i policija radi izvide, u HUP-u vrije jer traju rasprave o šteti koja je nanesena ugledu udruge, propituje se kako je do toga uopće moglo doći i zašto se ranije nije nešto poduzelo da se zaustavi seksualno uznemiravanje zaposlenica.

Nižu se i druge ozbiljne primjedbe - oko uloge HUP-a u društvu, načina izbora i kompetencije njegova vodstva, načina lobiranja, (prekompleksne) unutarnje organizacije, loše komunikacije, iznosa plaća zaposlenika, članarina, pa i statusa pojedinih članova, posebno iz redova malih i srednjih poduzeća, koji ukazuju na to da se HUP u javnosti uglavnom percipira kao oruđe velikih.

Napetu atmosferu ilustrira i to kako neki od poznatijih članova komentiraju zbivanja iza ne baš dobro zatvorenih vrata Hrvatske udruge poslodavaca. Tako vlasnik Orbica Branko Roglić, jedan od osnivača i sada predsjednik Nadzornog odbora HUP-a, žestokim tonom poručuje da se zbiva "frontalni napad" na jednu uglednu organizaciju (pritom napadače opisuje kao one koji "mrze HUP i sve što je HUP-ovo", ali tako teške riječi ne potkrepljuje imenima, ostavivši nas u čudu).

Daje pritom do znanja kako je nezadovoljan tek "mali dio članova, iz dvije od 30 granskih udruga te jednog regionalnog ureda" (onog u Dalmaciji), a on ne razumije zašto jer HUP "nikad nije imao više članova i stabilna je organizacija". Ozlojeđen je i zbog zbivanja oko Jakelića, pri čemu mu, zapravo, nije drago da je on otišao iz HUP-a te napominje kako treba pričekati da DORH ispita prijavu.

Interesna zajednica

Vlasnik Nexea Ivan Ergović je očito s druge strane plota, jedan je od rijetkih vlasnika velike kompanije koji se priklonio nezadovoljnicima i o tome progovorio u nedavnom intervjuu Večernjem listu. Svoje motive uglavnom  sažima u optužujuću konstataciju da se HUP "pretvorio u interesnu zajednicu užeg broja ljudi" koja ne radi za sve nego "samo za pojedine". 

Konkretne primjere takvog probranog lobiranja na naše pitanje ipak ne iznosi, ali smatra da je njegova kompanija tu u neravnopravnom položaju iako godišnje plaća članarinu od 100 tisuća kuna. Članstvo je dobrovoljno, a na pitanje zašto onda ne istupi ako mu se to ne isplati, odgovara protupitanjem: "Zašto bih ja istupao?" Napominje da mu se, otkad je sa svojim stavovima izašao u javnost, javljaju drugi članovi, također kritični prema stanju u HUP-u, te da očekuju da se organizacija počne mijenjati i bude proaktivnija.

Ljuti ga što sindikalni čelnici i sada prozivaju poslodavce kao da su kriminalci (referira se na to kako su dovodili u pitanje to što su državne potpore za minimalne plaće isplaćivane na račun tvrtki, a ne samih zaposlenika) dok iz vrha HUP-a na to nisu adekvatno reagirali. Udruzi općenito trebaju, kaže Ergović, "novi ljudi za nove gospodarske mjere za pokretanje gospodarstva i investicije, mjere za novu vladu koja dolazi". S novim imenima on kaže da ne barata, ali poručuje da bi poslodavce trebao voditi "neki mladi, obrazovani poduzetnik s iskustvom, moderan predsjednik".

Smiriti napetosti

Hrvatska udruga poslodavaca je osnovana 1993. godine i prvi predsjednik bio joj je Ivica Todorić (nakon afere Agrokor, koja ga je zatekla na dužnosti počasnog predsjednika, o njemu nema na internetskim stranicama HUP-a niti riječi), a trenutno ima, prema podacima koje su poslali, oko 6000 članova različitih statusa te regionalne urede u Rijeci, Osijeku, Splitu i Varaždinu. Na pitanje koliki joj je godišnji prihod, nismo dobili odgovor jer ga "nisu u mogućnosti iznositi u javnost".

Neslužbenim kanalima saznajemo da je to oko 20 milijuna kuna. Predsjednica HUP-a Gordana Deranja (to joj je volonterska funkcija na kojoj je od 2014. godine), kao i glavni direktor HUP-a Davor Majetić (dobro plaćena profesionalna funkcija koju obavlja od 2010. godine), iako i sami mete prigovora, uopće nisu željeli razgovarati o aktualnim "previranjima" dok istodobno na sve strane kruže i "cure" e-mailovi koji svjedoče o intenzivnim internim sastancima uoči izvanredne Skupštine koju čini oko 120 predstavnika tvrtki i granskih udruga.

U zaista zamršenom spletu društvenih i ekonomskih okolnosti, vjerojatno i osobnih ambicija i/ili poslovnih interesa, čini se da su poslodavci trenutno ne samo podijeljeni oko toga kako bi HUP trebao ubuduće djelovati i lobirati, nego i oko slučaja Jakelić i izdašne otpremnine (o čemu je Jutarnji list već pisao), ali i oko odredbi vlastitog Statuta po kojem bi se trebali ravnati.

Recimo, Deranja i dalje obavlja dužnost predsjednice HUP-a (inače je članica Uprave pulskog Tehnomonta), a ujesen prošle godine joj je formalno istekao drugi mandat. Za treći ne može biti birana jer to Statut ne dozvoljava, pa se mjesecima tražila opcija po kojoj bi se ipak mogla zadržati na čelu HUP-a. Kako se čini, to će biti kroz produljenje mandata zbog "opravdanih okolnosti" (kao primjer se navodi viša sila, članstvo u udruženju međunarodnog karaktera, odnosno rad na projektu čiji rok za izvršenje ističe nakon isteka drugog mandata i slično), piše Jutarnji list.