vukovar

Predstavljene prednosti zapošljavanja osoba s invaliditetom

Autor

mpd/h

Stručni skup pod nazivom „Zapošljavanje osoba s invaliditetom - prilika, a ne namet“, organiziran kako bi se upoznalo poslodavce s prednostima zapošljavanja osoba s invaliditetom, održan je u četvrtak u Vukovaru u organizaciji Ureda pravobraniteljice za osobe s invaliditetom i Hrvatske gospodarske komore.

02.11.2017. u 15:07
Ispiši članak

„Cilj skupa je upoznati poslodavce s prednostima zapošljavanja osoba s invaliditetom“, istaknula je zamjenica pravobraniteljice za osobe s invaliditetom Mira Pekeč-Knežević.

Poslodavci koji zapošljavaju 20 osoba dužni su zaposliti jednu osobu s invaliditetom, podsjetila je, dodajući da iskustva onih koji su to učinili govore da su tako dodatno unaprijedili svoje poslovanje. Po njezinim riječima, ti poslodavci, uz poticaje koje ostvaruju preko Zavoda za zapošljavanje, dobivaju i poticaje Zavoda za vještačenje, profesionalnu rehabilitaciju i zapošljavanje osoba s invaliditetom.

„Uz poticaje koje ostvaruju preko Zavoda za zapošljavanje, poslodavci dobivaju i poticaje Zavoda za vještačenje, profesionalnu rehabilitaciju i zapošljavanje osoba s invaliditetom. U Hrvatskoj imamo manjak određenih profila radnika i zato osobe s invaliditetom moramo vratiti na otvoreno tržište rada“, rekla je Pekeč-Knežević.

Na stručnom skupu bio je i savjetnik za radnu politiku i zapošljavanje HGK Davorko Vidović, koji je rekao kako u Hrvatskoj nije najveći problem nedostatak investicija, nego nedostatak radne snage.

„U Hrvatskoj imamo 300 tisuća osoba s invaliditetom u radnoj dobi, od kojih je svega 17 tisuća na tržištu rada, a još je šest tisuća nezaposleno. Predrasuda je da osobe s invaliditetom ne mogu raditi ništa jer imamo niz primjera koji pokazuju kako mogu dati izvrsne radne rezultate", rekao je Vidović. 

Za prilagodbu radnih mjesta, istaknuo je, država je osigurala dovoljno novca, i to poslodavce ne stoji ništa, a uz mali trošak moguće je dobiti vrhunski kvalitetne i osposobljene radnike.

"FINA je u dvije godine zaposlila 60-ak osoba s invaliditetom“, rekao je Vidović.

Komentari

VAŽNO Ako ne vidite komentare ne znači da smo ih zabranili ili ukinuli. Zahvaljujući pravilima Europske unije o privatnosti podataka treba napraviti sljedeće: 1. Logirati se na Facebook u ovom browseru i omogućiti korištenje kolačića (cookies). Logirati se možete ovdje: https://www.facebook.com/ 2. Uključiti third party cookies u svom browseru. Ako koristite Chrome to možete učiniti na chrome://settings/cookies. Pozivamo čitatelje/komentatore da u svojim komentarima njeguju civiliziranu raspravu. Portal Direktno ne može se smatrati odgovornim za komentare koji sadrže uvrede, klevete, govor mržnje, huškanje i/ili poziv na nasilje. Takvi komentari bit će obrisani, a u posebno ekstremnim slučajevima mogu biti i potpuno onemogućeni. Sporne komentare čitatelji mogu prijaviti na [email protected], uz priloženu poveznicu na pripadajući članak i navođenje autora i sadržaja spornoga komentara.