PROMO

U potrazi ste za novim poslom? Evo što se najbolje ovog tjedna nudi na tržištu rada

Autor

ri

Otkrijte 10 aktualnih oglasa na posao.hr, i zakoračite prema novim izazovima u svojoj karijeri!

30.09.2025. u 16:40
Ispiši članak

Viva Medis d.o.o. traži Digital Content Creatora & Digital Marketing Specialista (m/ž) za rad u Puli. Traži se završen fakultet, znanje u kreiranju sadržaja, kreativnost i dobro poznavanje engleskog jezika. Nudi se radno vrijeme pon–pet, božićnica i nagrade. Prijavite se putem linka do 8.10.2025.

WEB majstor d.o.o. traži Prodajnog agenta za rad u call centru (m/ž) u Osijeku. Od kandidata se očekuje poznavanje rada u Office paketu, upornost i snalažljivost. Nudi se plaća od 1008 € do 2000 € neto uz bonuse i druge benefite. Prijavite se putem linka do 14.10.2025.

Kruna mode d.o.o. traži Zamjenika voditelja smjene (m/ž) za rad u Splitu. Traže se prodajne vještine, komunikativnost i usmjerenost na kupce. Nudi se stimulativna plaća, bonusi i mogućnost napredovanja. Prijavite se putem linka do 10.10.2025.

Lagardere Travel Retail Croatia d.o.o. traži Administratora (m/ž) za rad u Ravnoj Gori. Potrebni su poznavanje engleskog jezika i vozačka dozvola B kategorije. Nudi se konkurentna plaća i mogućnost napredovanja. Prijavite se putem linka do 7.10.2025.

Deltron d.o.o. traži Inženjera strojarstva (m/ž) za poziciju voditelja objekta u Splitu. Nudi se stalni radni odnos, klizno radno vrijeme, nagrade za uspjehe i brojni benefiti. Prijavite se putem linka do 10.10.2025.

LM logistika i distribucija d.o.o. traži Vozača tegljača sa poluprikolicom (m/ž) za rad u Hrvatskoj i inozemstvu (Slovenija, Austrija, Njemačka). Traži se vozačka dozvola C i E kategorije, KOD 95 i iskustvo u vožnji tegljača. Nudi se stalni radni odnos, stabilno radno mjesto te dodaci na plaću za blagdane. Prijavite se putem linka do 2.12.2025.

Bilić-Erić d.o.o. za privatnu zaštitu traži Montera sustava tehničke zaštite (m/ž) u Zagrebu. Potrebna je SSS tehničkog usmjerenja, poznavanje rada na računalu i iskustvo na električarskim poslovima, a prednost imaju kandidati s MUP licencom. Nudi se ugovor na neodređeno. Prijavite se putem linka do 24.10.2025.

FACC Solutions Croatia d.o.o. traži Operatera na automatskoj lakirnici i EHS Specijalist za zaštitu na radu (m/ž) za rad u Jakovlju. Nudi se ugovor na neodređeno, subvencionirana prehrana i prijevoz, neoporezivi dodaci, božićnica, regres i druge pogodnosti. Prijavite se putem linka do 18.10.2025.

Falkensteiner Hotel & Residences traži Specijalista za zapošljavanje i administraciju ljudskih resursa (m/ž) u Zadru. Traži se VSS (ekonomija, pravo ili društvene znanosti), 1–2 godine iskustva u HR-u, poznavanje Zakona o radu, aktivno znanje engleskog i dobro poznavanje MS Officea. Nudi se mogućnosti razvoja i brojni benefiti. Prijavite se putem linka do 15.10.2025.

Jeste li u potrazi za poslom? Donosimo vam 10 novih prilika

Smart Group Recruitment d.o.o. / Step traži Uredskog administratora (m/ž) u Nedelišću.  Traži se SSS ili VSS, 1–2 godine iskustva, MS Office, engleski jezik, organiziranost i timski rad. Nudi se rad u stabilnoj kompaniji s mogućnošću razvoja. Prijavite se putem linka do 23.10.2025.

Proučite ostale oglase za posao na službenoj stranici posao.hr. Sretno u potrazi!

Komentari

VAŽNO Ako ne vidite komentare ne znači da smo ih zabranili ili ukinuli. Zahvaljujući pravilima Europske unije o privatnosti podataka treba napraviti sljedeće: 1. Logirati se na Facebook u ovom browseru i omogućiti korištenje kolačića (cookies). Logirati se možete ovdje: https://www.facebook.com/ 2. Uključiti third party cookies u svom browseru. Ako koristite Chrome to možete učiniti na chrome://settings/cookies. Pozivamo čitatelje/komentatore da u svojim komentarima njeguju civiliziranu raspravu. Portal Direktno ne može se smatrati odgovornim za komentare koji sadrže uvrede, klevete, govor mržnje, huškanje i/ili poziv na nasilje. Takvi komentari bit će obrisani, a u posebno ekstremnim slučajevima mogu biti i potpuno onemogućeni. Sporne komentare čitatelji mogu prijaviti na [email protected], uz priloženu poveznicu na pripadajući članak i navođenje autora i sadržaja spornoga komentara.