Lidl najprofitabilniji, a Spar i Kaufland i dalje su u minusu završili 2018. godinu

Pritom su u tom sektoru trgovine na malo, u nespecijaliziranim prodavaonicama, rast prihoda ostvarili Konzum, Lidl, Spar (ali nemamo podatke o tome koliko je taj rast realiziran zbog preuzimanja Bille, a u kojoj je mjeri uistinu organski).Lidl najprofitabilniji, a Spar i Kaufland i dalje su u minusu

U isto je vrijeme šest trgovačkih lanaca ostvarilo dobit, a tri su bila u minusu. Najveći neto gubitak ostvario je Konzum, od 284 milijuna kuna, a najveću dobit Lidl, od čak 281 milijun kuna, piše Jutarnji list.

Brojke

Najveću prosječnu plaću među njima ima Lidl, 7639 kuna, a najmanju Lonia, 3589 kuna. No, ako u tu skupinu uključimo DM, koji je svrstan u kategoriju trgovine na malo kozmetičkim i toaletnim proizvodima u specijaliziranim prodavaonicama, onda je to kompanija s najvećom prosječnom plaćom u tom sektoru, od čak 9580 kuna.

Uz brojke o prihodima, dobiti i prosječnoj plaći, Fina u svojim podacima ima i podatke o EBITDA marži, prihodima po zaposlenom i broju zaposlenih, pa smo sve te brojke uvrstili u krvnu sliku svakog trgovačkog lanca. Krenimo od najvećeg među njima: Konzum je u 2018. imao prihode od 9,53 milijarde kuna i bili su 2 posto veći nego u 2017.; ostvario je neto gubitak od 284 milijuna kuna, što je 92 posto manji gubitak u odnosu na prethodnu godinu. Naš najveći trgovački lanac po prihodima imao je i najviše zaposlenih, njih 9419, koji su u prosjeku imali plaću od 4536 kuna i prihod po zaposlenom od 891.000 kuna.

Prosjek je za djelatnost trgovine na veliko i malo, kad govorimo o prihodima po zaposlenom, na razini od 1,28 milijuna kuna, a za sve djelatnosti u Hrvatskoj iznosi 755.000 kuna. Dakle, trgovina na veliko i malo ostvaruje oko 40 posto veće prihode po zaposlenom u odnosu na prosjek svih djelatnosti u Hrvatskoj, a Konzum je za 340.000 kuna lošiji od prosjeka za trgovinu. Taj je trgovački lanac pritom zabilježio EBITDA maržu od minus 9,4 posto.

Drugi najveći trgovački lanac po prihodima je Lidl sa 5,17 milijardi kuna i rastom od čak 9,68 posto. Neto dobit je iznosila 281 milijun kuna, uz godišnji rast od 7,41 posto i EBITDA maržu od 9,7 posto. Na kraju 2018. Lidl je imao 2060 zaposlenih, s čak 2,3 milijuna kuna prihoda po zaposlenom i prosječnom plaćom od visokih 7639 kuna. Trgovački lanac Spar, koji je krajem 2017. preuzeo Billu, slijedom tog preuzimanja ostvario je rast prihoda od 20,25 posto te dosegnuo 4,52 milijarde kuna, ali i zabilježio neto gubitak od 40,7 milijuna kuna, što je 60 posto bolji rezultat od 2017.

Niža dobit Tommyja Taj lanac od 2014. bilježi gubitke u poslovanju, a njegova je EBITDA marža u 2018. godini bila 1,17 posto. Spar ima 3637 zaposlenih, čija je prosječna plaća 5473 kune, a prihod po zaposlenom iznosi 1,1 milijun kuna. Četvrte su po prihodima Plodine sa 4,22 milijarde kuna, uz blag godišnji pad od 0,46 posto te dobit od 118 milijuna kuna, koja se povećala za 7,11 posto, s time da je EBITDA marža bila na razini od 9,64 posto. Plodine imaju 3413 zaposlenih, prihod po zaposlenom od 1,26 milijuna kuna i prosječnu plaću od 5104 kune.

Kaufland je imao prihode u iznosu od 3,63 milijarde kuna, što je bilo 0,17 posto manje u odnosu na 2017., te neto gubitak od 26 milijuna kuna, što je 42 posto manji gubitak nego prethodne godine (i ovaj lanac od 2014. bilježi gubitke). EBITDA marža mu iznosi 0,74 posto, a u 2018. je imao 2444 zaposlenih, ostvarivao 1,7 milijuna kuna prihoda po zaposlenom, a prosječna plaća je iznosila 6488 kuna. Slijedi Tommy s prihodima od 2,85 milijuna kuna i rastom od 5,65 posto, uz dobit od 129,4 milijuna kuna, koja je u usporedbi sa 2017. bila 16,1 posto manja.

Studenac

EBITDA marža je iznosila visokih 9,33 posto, a taj je trgovački lanac imao 2784 zaposlena, 997.000 kuna prihoda po zaposlenom i prosječnu plaću od 5411 kuna. Sedmi na tablici najvećih po prihodima je Studenac sa 1,62 milijarde kuna, uz godišnji pad od 2,5 posto te s neto dobiti od 67,6 milijuna kuna, što je 22 posto manje u odnosu na 2017. EBITDA marža je iznosila 6,49 posto. Studenac je imao je 2591 zaposlenog, prihod po zaposlenom od 642 milijuna kuna i prosječnu plaću od 3947 kuna. Iza Studenca je KTC s prihodom od 1,55 milijardi kuna, uz rast od 4,69 posto, te s dobiti od 35,6 milijuna kuna, koja se povećala za 7,8 posto na godišnjoj razini. EBITDA marža je iznosila 5,62 posto. KTC je imao 1228 zaposlenih, uz prihod po zaposlenom od 1,26 milijuna kuna i prosječnu plaću od 5226 kuna.

NTL i Lonia

U 2017. godini na devetom je mjestu bio NTL, na kojem je vjerojatno ostao i u 2018., no za njega nismo uspjeli naći podatke. Iza njega je Lonia s prihodom od 592 milijuna kuna, uz godišnji pad od 1,6 posto, te s dobiti od 7,9 milijuna kuna, što predstavlja rast od 49 posto. EBITDA marža pritom je 3,7 posto. Lonia ima ukupno 1025 zaposlenih s prosječnom plaćom od 3589 kuna i prihodom po zaposlenom od 588.000 kuna.

Drogerie Markt je, pak, ostvario prihod od 1,79 milijardi kuna uz rast od 3,06 posto te dobit od 91 milijun kuna, što je 20,8 posto manje nego u 2017. EBITDA marža je iznosila 8,48 posto. Krajem 2018. DM je imao 773 zaposlenih s prosječnom plaćom od čak 9580 kuna. Prihod po zaposlenom u DM-u je iznosio 1,3 milijuna kuna. Veleprodajni lanac Metro Cash and Carry imao je prihod od 1,83 milijarde kuna, što je bio pad od 1,22 posto, ali uz gubitak od 35 milijuna kuna, koji je 22 posto manji nego u 2017. EBITDA je iznosila minus 1,9 posto. U tom je lancu bilo 795 zaposlenih, prihod po svakom od njih iznosio je 2,4 milijuna kuna, a prosječna plaća kretala se na razini od 7555 kuna.