STIŽU PROMJENE

Jedna od najplaćenijih profesija pod velikim udarom: 'Ostalo nam je pet godina'

Autor

db

Potaknuti tehnološkim napretkom i povećanim fokusom kompanija na stvaranje veće dobiti, financijski stručnjaci u Hrvatskoj i diljem svijeta očekuju značajnu transformaciju svoje uloge u sljedećih pet godina.

22.10.2024. u 12:55
Ispiši članak

Prema EY izvješću o ulozi financijskih stručnjaka 2024., u kojemu je sudjelovalo više od 1000 profesionalaca iz 28 zemalja, njih 86 posto očekuje da će njihova uloga postati strateška, dok će operativni dio poput analize velikih baza podataka preuzeti umjetna inteligencija.

Izvješće pokazuje kako 67 posto ispitanika već koristi umjetnu inteligenciju u obavljanju svojih svakodnevnih zadataka i svjesno je kako će upravo AI imati značajan utjecaj na optimizaciju posla.

Također, iz EY-a naglašavaju da će financijski stručnjaci do 2030. morati razviti raznolike poslovne vještine, poput strateškog razmišljanja i sposobnosti motiviranja i angažiranja svojih timova i klijenata.

FOTO:  EY

'Mnogi zanemaruju potencijal tehnologije'

"Uloga financijskih stručnjaka prolazi kroz promjene. Umjesto da ostanu na tradicionalnoj poziciji financijskog kontrolora, stručnjaci u velikim kompanijama s prihodima većim od milijardu dolara sada preuzimaju ulogu strateških savjetnika, usmjerenih na analizu podataka i proaktivno poslovno savjetovanje radi stvaranja dodatne vrijednosti za tvrtku", izjavila je Ivana Krajinović, voditeljica Odjela financijsko-računovodstvenog savjetovanja i izvještavanja o održivosti u EY Hrvatska.

Za Hrvatsku, u kojoj industrije sve više integriraju digitalna rješenja, ova transformacija naglašava kritičnu potrebu za usavršavanjem financijskih stručnjaka u novim tehnologijama. "Iako su promjene očite, mnogi profesionalci u industriji zanemaruju potencijal tehnologije. Da bi financijski stručnjaci iskoristili umjetnu inteligenciju, ključni su programi obuke i razvoja", istaknula je.

Umjetna inteligencija: Transformacija tehnologije i financijskih transakcija

"Trenutna situacija sugerira mogući manjak talenata u budućnosti, s time da samo 32 posto onih sigurnih u svoje tehnološke vještine žele najviše pozicije. Potrebno je obrazovati te osobe za liderske uloge, a trenutačne lidere dodatno educirati o AI i novim tehnologijama", zaključno je savjetovala Krajinović.

Komentari

VAŽNO Ako ne vidite komentare ne znači da smo ih zabranili ili ukinuli. Zahvaljujući pravilima Europske unije o privatnosti podataka treba napraviti sljedeće: 1. Logirati se na Facebook u ovom browseru i omogućiti korištenje kolačića (cookies). Logirati se možete ovdje: https://www.facebook.com/ 2. Uključiti third party cookies u svom browseru. Ako koristite Chrome to možete učiniti na chrome://settings/cookies. Pozivamo čitatelje/komentatore da u svojim komentarima njeguju civiliziranu raspravu. Portal Direktno ne može se smatrati odgovornim za komentare koji sadrže uvrede, klevete, govor mržnje, huškanje i/ili poziv na nasilje. Takvi komentari bit će obrisani, a u posebno ekstremnim slučajevima mogu biti i potpuno onemogućeni. Sporne komentare čitatelji mogu prijaviti na [email protected], uz priloženu poveznicu na pripadajući članak i navođenje autora i sadržaja spornoga komentara.