ZAHTJEVAN POSTUPAK
Firme odlučile pomoći zaposlenicima zbog privatne situacije: 'Može biti šok za mnoge'
Sve više tvrtki odlučilo je svojim zaposlenicima koji prolaze kroz proces rastave pružiti potporu.
U posljednje vrijeme, pojedine tvrtke uvode nove mjere kako bi olakšale zaposlenicima prolazak kroz razvod, proces koji je često emotivno iscrpljujući i zahtjeva puno vremena.
Neke od tih mjera uključuju plaćeni dopust, fleksibilno radno vrijeme za obavljanje osobnih poslova poput sastanaka s odvjetnicima i sudskih ročišta, kao i emocionalnu i psihološku potporu.
Bivša odvjetnica za obiteljsko pravo i suosnivačica savjetovališta Pierce & Groves iz Londona Rebecca Pierce kazala je kako razvod može biti "šok" za mnoge ljude, posebno one koji ga nisu očekivali, te kako je često vrlo zahtjevan.
FOTO: Unsplash
Potiče se da se pruži psihološka pomoć
Proces, posebno financijski aspekt razvoda, može iziskivati mnogo vremena i truda, što može dovesti do povećane odsutnosti zaposlenika s posla.
Svjesne tih izazova, neke tvrtke uvode programe pomoći za razvod. Primjerice, američka izdavačka kuća Hearst uvela je program potpore za razvod svojim zaposlenicima, koji uključuje besplatne terapije i pravnu pomoć.
Mate Rimac nakon razvoda pronašao novu ljubav: U Neveri se pojavio u Donjem Miholjcu
U Velikoj Britaniji, organizacija Positive Parenting Alliance (PPA) promovira prilagođene politike za zaposlenike koji prolaze kroz razvod, potičući tvrtke da prepoznaju razvod kao važan životni događaj i pruže fleksibilne uvjete rada i psihološku podršku, objavio je BBC.
Komentari
VAŽNO Ako ne vidite komentare ne znači da smo ih zabranili ili ukinuli. Zahvaljujući pravilima Europske unije o privatnosti podataka treba napraviti sljedeće: 1. Logirati se na Facebook u ovom browseru i omogućiti korištenje kolačića (cookies). Logirati se možete ovdje: https://www.facebook.com/ 2. Uključiti third party cookies u svom browseru. Ako koristite Chrome to možete učiniti na chrome://settings/cookies. Pozivamo čitatelje/komentatore da u svojim komentarima njeguju civiliziranu raspravu. Portal Direktno ne može se smatrati odgovornim za komentare koji sadrže uvrede, klevete, govor mržnje, huškanje i/ili poziv na nasilje. Takvi komentari bit će obrisani, a u posebno ekstremnim slučajevima mogu biti i potpuno onemogućeni. Sporne komentare čitatelji mogu prijaviti na [email protected], uz priloženu poveznicu na pripadajući članak i navođenje autora i sadržaja spornoga komentara.