NAJAVLJENA I ŽALBA
PRESUDA NIZOZEMSKOG SUDA Uber će vozače morati primiti u stalni radni odnos
Digitalna platforma za usluge prijevoza Uber mora primiti svoje vozače u stalni radni odnos, odlučio je sud u Nizozemskoj.
Uberovi su vozači samozaposleni "samo na papiru" i zato za njih vrijedi kolektivni ugovor za taksiste, presudio je u ponedjeljak sud u Amsterdamu, uvažavajući argumente sindikata FNV.
"Pravni odnos između Ubera i vozača ima sve karakteristike ugovora o radu", zaključili su suci.
Posao vozača diktira algoritam aplikacije, smiju odbiti tek nekoliko vožnji, a kompanija odlučuje o cijeni usluge, utvrdili su.
FNV je tužio Uber, tvrdeći da je status samozaposlenih vozača fiktivan. Presuda je prema njima "važan signal protiv fiktivnog samozapošljavanja".
Uber je pak tvrdio da su vozači koji koriste aplikaciju samozaposleni poduzetnici i najavili su žalbu na presudu.
Slične su presude o statusu Uberovih vozača donoslili i sudovi u drugim zemljama, poput Velike Britanije, napominje dpa.
U Njemačkoj Uber nakon pravnih sporova s taksistima koji su se žalili na nepoštenu konkurenciju funkcionira drugačije nego u mnogim drugim zemljama i ima status posredničke platforme. Vožnje obavljaju rent-a-car tvrtke u kojima su vozači uglavnom zaposleni za stalno.
Komentari
VAŽNO Ako ne vidite komentare ne znači da smo ih zabranili ili ukinuli. Zahvaljujući pravilima Europske unije o privatnosti podataka treba napraviti sljedeće: 1. Logirati se na Facebook u ovom browseru i omogućiti korištenje kolačića (cookies). Logirati se možete ovdje: https://www.facebook.com/ 2. Uključiti third party cookies u svom browseru. Ako koristite Chrome to možete učiniti na chrome://settings/cookies. Pozivamo čitatelje/komentatore da u svojim komentarima njeguju civiliziranu raspravu. Portal Direktno ne može se smatrati odgovornim za komentare koji sadrže uvrede, klevete, govor mržnje, huškanje i/ili poziv na nasilje. Takvi komentari bit će obrisani, a u posebno ekstremnim slučajevima mogu biti i potpuno onemogućeni. Sporne komentare čitatelji mogu prijaviti na [email protected], uz priloženu poveznicu na pripadajući članak i navođenje autora i sadržaja spornoga komentara.