Najveći rizik njemačkih kompanija manjak radne snage

Očekivanja su ponovo znatno poboljšana, ocjena je DIHK-ovog izvješća o raspoloženju njemačkih kompanija na početku ljeta, pri čemu "pozitivan trend u domaćem gospodarstvu i u eurozoni kompenzira zastoje u trgovinskoj razmjeni s važnim trgovinskim partnerima poput Velike Britanije i Turske".

DIHK objavljuje izvješća tri puta godine, u veljači, početkom ljeta i u jesen.

U aktualnom se izvješću konstatira da "domaća i inozemna potražnja općenito bilježe pozitivan trend a valutni tečajevi, kamatne stope i cijene nafte povoljni su i u dugoročnim usporedbama, iako impulsi nisu snažni kao što su bili u protekle dvije godine".

"U cjelini gledano kompanije u svim privrednim sektorima optimističnije su u pogledu poslovanja no što su bile na početku godine", zaključuju u DIHK-u.

Rast zaposlenosti i plaća nastavlja podupirati osobnu potrošnju a "daleko najveći je rizik za poslovanje manjak kvalificiranih radnika", pokazalo je istraživanje.

To je jedini aspekt stanja u gospodarstvu koji je pogoršan u odnosu na prethodno izvješće i "trenutno prijeti kočenjem poslovanja više nego svake druge kompanije", odnosno njih 51 posto u odnosu na 48 posto utvrđenih u izvješću iz veljače.

"Stoga taj rizik postaje sve važniji gledano iz perspektive kompanija - više nije tek problem pri zapošljavanju već ozbiljna prepreka razvijanju poslovanja", utvrđuju autori istraživanja.

Procjenjujući izglede za poslovanje, nekih 56 posto od ukupno četiri tisuće kompanija obuhvaćenih istraživanjem navodi da očekuju bolje poslovne rezultate u idućih 12 mjeseci.

Više od trećine njih također očekuje bolje stanje u gospodarstvu zemalja-domaćina.

Polovina ispitanih kompanija izdvaja političke rizike kao najveću prijetnju poslovanju u idućih 12 mjeseci, poimence navodeći pregovore o izlasku Britanije iz Europske unije, američku trgovinsku politiku i protekcionizam.