Istraživanje: Više od polovice Britanki seksualno uznemiravano na poslu

Otprilike jedna od pet ispitanica rekla je da ih je uznemiravao izravno nadređeni, a oko četvrtine  je reklo da osjeća da ne bi bile shvaćene ozbiljno kad bi prijavile uznemiravanje.

Mlade žene u dobi između 18 i 24 godina prolaze gore od ostalih dobnih skupina, a dvije trećine iskusilo ih je seksualno uznemiravanje na poslu, prema objavljenome izvješću Kongresa sindikata (TUC) i ženske skupine "Svakodnevni seksizam".

"Brojke su šokantne  i pozivaju na budnost", rekla je Alice Hood, čelnica za pitanja ravnopravnosti unutar TUC-a. "Seksualno uznemiravanje  još uvijek je velik problem zaposlenim ženama i sigurno je da neće nestati sam od sebe".

Ona je rekla da mnoge žene ne prijavljuju incident zbog toga što se stide, misle da neće biti shvaćene ozbiljno ili se boje da bi to naštetilo njihovoj budućoj karijeri na tom poslu. Spolno uznemiravanje uključuje seksualne šale i aluzije, dijeljenje pornografije, neprimjereno dodirivanje ili neželjene seksualne prijedloge, navodi se u izvješću kojim je obuhvaćeno 1533 žena U Velikoj Britaniji u dobi između 18 i 65 godina.

Gotovo trećina žena rekla je da je bila temom seksualnih šala na poslu a četvrtina da je doživjela neprimjerene dodire, poput diranja koljena  ili donjeg dijela leđa.

"Stvari se nisu nigdje promijenile u onoj mjeri u kojoj bi ljudi željeli", rekla je Laura Bates, osnivačica Svakodnevnog seksizma.

"Spolno uznemiravanje je toliko rašireno jer se o njemu ne govori", naglasila je Bates.

Hood je rekla da bi se poslodavci trebali suprotstaviti uznemiravanju obukom osoblja, promjenom kulture na radnom mjestu i provedbom oštre politike.

"Možda se uznemiravanje događa putem e-maila ili društvenih mreža - ali svejedno je riječ o uznemiravanju i ponižavajuće je iskustvo", dodala je.

"Poslodavci moraju više učiniti - očito je da je to velik problem. Prvi korak jest da se spolno uznemiravanje shvati ozbiljno ... kako bi ljudi znali da ga se neće tolerirati", kazala je Bates.