ZLOPORABA POLOŽAJA

BIHAĆ Troje zaposlenika Doma zdravlja uhićeno zbog primanja mita

Autor

rj/h

Troje zaposlenika Doma zdravlja u Bihaću, među kojima i ravnateljicu, uhitila je u petak bosanskohercegovačka policija pod sumnjom da su za novčanu naknadu provodili nezakonita zapošljavanja u toj zdravstvenoj ustanovi.

25.01.2019. u 14:37
Ispiši članak
Foto: faH

Tužiteljstvo Unsko-sanske županije potvrdilo je kako je po njihovu nalogu uhićena liječnica Anela Kasumović Softić, ravnateljica bihaćkog Doma zdravlja te zaposlenici Adnan Lipovača i Nermana Lipovača.

Tereti ih se da su počinili kazneno djelo zloporabe položaja ili ovlasti i primanje dara ili drugih oblika koristi.

Prema navodima iz dosadašnje istrage njih troje su tijekom 2018. osigurali primanje većeg broja osoba u radni odnos u Domu zdravlja, a za svako radno mjesto od zainteresiranih su tražili i dobili mito u iznosu između 3.000-5.000 eura.

Prema dostupnim podacima, samo u prošloj godini u bihaćkom Domu zdravlja posao je dobilo 38 novih namještenika.

Županijska vlada, imenovana potkraj prošle godine, smijenila je upravni odbor Doma zdravlja zbog sumnje u nezakonitosti, a istraga koja je provedena potvrdila je postojanje nezakonitosti.

bihać, bosna i hercegovina, mito,

Komentari

VAŽNO Ako ne vidite komentare ne znači da smo ih zabranili ili ukinuli. Zahvaljujući pravilima Europske unije o privatnosti podataka treba napraviti sljedeće: 1. Logirati se na Facebook u ovom browseru i omogućiti korištenje kolačića (cookies). Logirati se možete ovdje: https://www.facebook.com/ 2. Uključiti third party cookies u svom browseru. Ako koristite Chrome to možete učiniti na chrome://settings/cookies. Pozivamo čitatelje/komentatore da u svojim komentarima njeguju civiliziranu raspravu. Portal Direktno ne može se smatrati odgovornim za komentare koji sadrže uvrede, klevete, govor mržnje, huškanje i/ili poziv na nasilje. Takvi komentari bit će obrisani, a u posebno ekstremnim slučajevima mogu biti i potpuno onemogućeni. Sporne komentare čitatelji mogu prijaviti na [email protected], uz priloženu poveznicu na pripadajući članak i navođenje autora i sadržaja spornoga komentara.