Most o 'neprofesionalnim' pripremama Rijeke za prijestolnicu kulture

Taj projekt ima prvorazredno značenje za riječku i cjelokupnu hrvatsku kulturu, no dosadašnje aktivnosti pobuđuju sumnje u uspješnu realizaciju projekta, ustvrdila je gradska vijećnica Petra Mandić te navela da će Most predložiti osnivanje radne skupine za EPK 2020 pri Gradskom vijeću u koji bi ušli predstavnici svih zainteresiranih političkih subjekata te stručnjaci.

Most smatra da je nužno provesti preustroj tvrtke Rijeka 2020, koja upravlja projektom i uključiti stručnjake u rad temeljem njihovih kompetencija i kvalitete, a ne temeljem ideoloških preferencija ili stranačke pripadnosti.

Gradski vijećnik Zvonimir Peranić upozorio je da se lokalne zajednice nedovoljno uključuje u projekt iako je, dodaje, ta suradnja bila jedno od najvažnijih mjerila za dobivanje titule EPK 2020.

Kao čelni ljudi projekta dovedeni su stručnjaci iz drugih sredina koji nemaju dovoljnu povezanost s dionicima na lokalnoj razini, neophodnu za ostvarenje projekta, kao ni kapaciteta za stvaranje pozitivnog ozračja i entuzijazma kod svojih suradnika ili lokalnih kulturnih aktera, rekao je Peranić.

Posebno se osvrnuo na angažiranje jednog od ključnih ljudi u projektu, stručnjaka za marketing Vuka Ćosića, koji je od ožujka ove godine zaposlen kao direktor sektora za komunikacije i marketing, a ujedno je suosnivač konzultantske tvrtke Case Sensitive iz Ljubljane. Od veljače 2016. do kolovoza ove godine Grad Rijeka je s Ćosićem sklopio tri ugovora o autorskom honoraru na ukupan iznos od 155.000 kuna, a njegovoj tvrtki Case Sensitive je temeljem faktura gradska uprava izdala 273.719 kuna, odnosno ukupno je primio više od 428.000 kuna. Tu nije uračunata plaća koju dobija od ožujka, naveo je Peranić.

Upozorio je i da je Ćosić bio angažiran na provedbi natječaja za izbor direktorice tvrtke Rijeka 2020, a ona ga je potom zaposlila u toj istoj tvrtki.

U Mostu ocjenjuju da tvrtku Rijeka 2020 "odlikuje nerad" te dodaju kako se u izvješćima o radu tvrtke navodi vrlo malo konkretnih aktivnosti, a među njima je primjerice izrada mailing lista zaposlenika ili pak održavanje redovnih kolegija i redovnih koordinacijskih sastanaka.

Projekt se, kažu u Mostu, loše planira, jer u izvješću Rijeka 2020 stoji da je "kod pripreme dokumentacije i natječaja za radove napravljena kriva procjena" što se odnosi na buduće sjedište tvrtke u prostoru Ri Huba pa je natječaj poništen, a planirano uređenje i preseljenje u taj prostor odgođeno.

Upozoreno je i da još nije predstavljena financijska konstrukcija projekta.

Petra Mandić je ustvrdila da čelne osobe tvrtke nisu upoznate s načinom kako trgovačko društvo posluje i kako se njime upravlja. Naime, rekla je, u izvješću o radu Rijeka 2020 se navodi da je 2016. tada privremena direktorica sklopila ugovor o djelu s osobom za obavljanje administrativnih i pravnih poslova sa značajkama radnog odnosa. "Takav postupak je najteži prekršaj iz Zakona o radu i predviđa novčanu kaznu do 100.000 kuna, a priznavanje takvog prekršaja je službeno ovjerila direktorica u izvješću za raspravu na Gradskom vijeću. Nadalje, autori izvješća u kojem se spominje privremena direktorica ne znaju da po Zakonu o trgovačkim društvima privremeni direktor ne postoji jer svaki član uprave ima ovlasti zastupati društvo i  odgovara za to", istaknula je Mandić.