nastavak pregovora

HRT: Novi Kolektivni ugovor za radnike bit će sklopljen do srpnja

Autor

Direktno.hr

Uprava Hrvatske radiotelevizije u ponedjeljak je potvrdila da su nastavljeni pregovori predstavnika reprezentativnih sindikata koji djeluju na HRT i predstavnika poslodavca o novome Kolektivnom ugovoru, te da se pregovori odvijaju u "dijalogu i uzajamnom razumijevanju".
18.04.2016. u 16:41
Ispiši članak

Kako ističu s HRT-a, do postizanja dogovora na snazi je postojeći Kolektivni ugovor za radnike Hrvatske radiotelevizije, koji ima produljeno trajanje od tri mjeseca nakon isteka sredinom travnja, te da novi Kolektivni ugovor za radnike HRT-a treba sklopiti najkasnije do 11. srpnja.

Nastavak pregovora potvrdio je i predsjednik Samostalnog sindikata radnika HRT-a (SSR HRT) Željko Lazić, naglasivši zadovoljstvo dosadašnjim tijekom pregovora uz poruku da će sindikati nastaviti svoju borbu za povećanje prava zaposlenika na HRT-u na temelju rezultata poslovanja javne radiotelevizije.

Novi kolektivni ugovor za radnike na HRT-u kojim bi se uredila prava i obaveze svih radnika i poslodavca, uključivši i pravila kojima se uređuju sklapanje, sadržaj i prestanak radnih odnosa bit će, kako se saznaje, sklopljen na rok od godinu dana.

Komentari

VAŽNO Ako ne vidite komentare ne znači da smo ih zabranili ili ukinuli. Zahvaljujući pravilima Europske unije o privatnosti podataka treba napraviti sljedeće: 1. Logirati se na Facebook u ovom browseru i omogućiti korištenje kolačića (cookies). Logirati se možete ovdje: https://www.facebook.com/ 2. Uključiti third party cookies u svom browseru. Ako koristite Chrome to možete učiniti na chrome://settings/cookies. Pozivamo čitatelje/komentatore da u svojim komentarima njeguju civiliziranu raspravu. Portal Direktno ne može se smatrati odgovornim za komentare koji sadrže uvrede, klevete, govor mržnje, huškanje i/ili poziv na nasilje. Takvi komentari bit će obrisani, a u posebno ekstremnim slučajevima mogu biti i potpuno onemogućeni. Sporne komentare čitatelji mogu prijaviti na [email protected], uz priloženu poveznicu na pripadajući članak i navođenje autora i sadržaja spornoga komentara.