prvi intervju
FIZIČAR I DEMOKRŠĆANIN Ministar Pavić borit će se za ostanak mladih
S mjesta državnog tajnika u Ministarstvu rada i mirovinskog sustava, nakon samo šest mjeseci Marko Pavić zasjeo je u fotelju ministra u tom resoru. Jedan od najmlađih ministara u Vladi, 38-godišnji magistar fizike, koji dovršava doktorski studij zaštite okoliša na PMF-u, bio je Plenkovićev asistent u Europskom parlamentu, a sam premijer za njega je rekao da ga mediji možda ne znaju, ali da će ga vrlo brzo upoznati jer je “dobar, jako”.
U političkom smislu, pripada umjerenoj struji u HDZ-u, blizak politici kakvom je vidi Plenković. Za sebe kaže da je moderni demokršćanin, a politički uzor mu je Angela Merkel.
Prenosimo prvi intervju koji je dao za Jutarnji.hr nakon što je postao ministar.
Otkud magistar fizike u Ministarstvu rada?
Po struci sam fizičar, ali u svojoj profesionalnoj karijeri intenzivno sam se bavio problematikom zapošljavanja, posebice mladih. Projekti na kojima sam radio bili su usmjereni na to da mlade približe zahtjevima modernog tržišta rada, povežu ih s poslodavcima i omoguće im priliku za posao. Uz velik doprinos sredstava iz europskih fondova, postigli smo jako dobre rezultate. Zato sam zahvalan predsjedniku Vlade na povjerenju. Sada mi je cilj nastaviti s provedbom niza mjera, osobito 'Od mjere do karijere' kojima želimo u naredne tri godine povećati zaposlenost u Hrvatskoj, a posebno mi je važno da vodimo računa i o dostojanstvenom životu za naše starije građane. Iz svoje prethodne karijere fizičara itekako mogu mnoga znanja i iskustva primijeniti u radu Ministarstva. A i neki od mojih političkih uzora u svijetu su fizičari, poput Angele Merkel.
Na što ćete se posebno fokusirati u svom mandatu?
Bit će nekoliko ključnih naglasaka, a jedan od njih je pitanje ostanka i zapošljavanja mladih u Hrvatskoj, kao i zapošljavanje osoba sa 55 i više godina, jer to nije samo ekonomsko, nego i demografsko, socijalno, pa i nacionalno pitanje. Bavit ćemo se razvojem radnih mjesta, posebice onih koji mogu zadržati visokoobrazovane ljude u Hrvatskoj te stvoriti dodatnu vrijednost za naše gospodarstvo. U fokusu nam je i osigurati primjerenu skrb za naše umirovljenike, ne samo u vidu mirovinske reforme, nego i s cijelim nizom programa.
Zapravo ste dobili dosta nezahvalan resor. Poznato je da je omjer umirovljenika i zaposlenih u Hrvatskoj na najnižim razinama. Kako to promijeniti?
Vrlo je izazovan resor, jer uključuje spajanje nekoliko segmenata. Omjer zaposlenih i umirovljenika je 1,22:1, polagano raste, ali ono što je ključ jest da moramo imati povećanje zaposlenosti kako bi imali i održivost mirovinskog sustava. To nije samo socijalno, nego ekonomsko i demografsko pitanje i bit će izazov pomiriti sva ta tri elementa.
Planira li ova Vlada mijenjati Zakon o radu?
Prvenstveno ćemo vidjeti kroz socijalni dijalog u kojem smjeru ići jer imamo zahtjeve s više strana, od poslodavaca i sindikata. Sada ćemo mijenjati samo tehničke stvari, a za neke šire izmjene potreban je dijalog sa sindikatima i poslodavcima jer jedni smatraju da treba ići u daljnju fleksibilizaciju, a drugi misle da imamo već dovoljno fleksibilan Zakon. Moguće da je istina negdje u sredini, ali prije bilo kakvih većih intervencija moramo pomiriti različitosti pogleda socijalnih partnera na tržište rada.
Komentari
VAŽNO Ako ne vidite komentare ne znači da smo ih zabranili ili ukinuli. Zahvaljujući pravilima Europske unije o privatnosti podataka treba napraviti sljedeće: 1. Logirati se na Facebook u ovom browseru i omogućiti korištenje kolačića (cookies). Logirati se možete ovdje: https://www.facebook.com/ 2. Uključiti third party cookies u svom browseru. Ako koristite Chrome to možete učiniti na chrome://settings/cookies. Pozivamo čitatelje/komentatore da u svojim komentarima njeguju civiliziranu raspravu. Portal Direktno ne može se smatrati odgovornim za komentare koji sadrže uvrede, klevete, govor mržnje, huškanje i/ili poziv na nasilje. Takvi komentari bit će obrisani, a u posebno ekstremnim slučajevima mogu biti i potpuno onemogućeni. Sporne komentare čitatelji mogu prijaviti na [email protected], uz priloženu poveznicu na pripadajući članak i navođenje autora i sadržaja spornoga komentara.