Gotovo najplaćenija profesija u Hrvatskoj u problemima: 'Neki misle da su Bogom dani'

Informatički stručnjak Lucijan Carić za portal Direktno komentirao je stanje u IT sektoru i o tome kakve bi promjene mogao donijeti razvoj umjetne inteligencije. Govoreći o sudbini firme Undabot, Carić navodi da se svakog dana firme osnivaju i nestaju te da to nije ništa neobično.

"Postoje određeni pokazatelji koji ukazuju na određeno usporavanje zapošljavanja u informatičkom sektoru, ne samo kod nas nego i globalno. Smatra se da je to pod utjecajem novih tehnologija kao što je umjetna inteligencija. No, ne bih rekao da se nešto sada bitno mijenja. A hoće li se promijeniti? Moguće da hoće jer ako se ostvare predviđanja o utjecaju umjetne inteligencije, onda će ljudi u informatici u nekim segmentima sigurno biti manje", smatra Carić.

Navodi da su se kod svakog booma u IT sektoru masovno zapošljavali ljudi koji u informatici nemaju što raditi. "Kako je rekao jedan moj prijatelj, s trodnevnim ubrzanim tečajem Jave. Treba imati u vidu i kakva je kvaliteta tih ljudi koji dolaze i odlaze i koji su ljudi potrebni, a koji nisu. U informatičkim poduzećima postoji cijeli spektar ljudi s raznim razinama stručnosti i raznim tehnološkim vještinama i znanjima, nisu jednaka pravila za sve."

FOTO: Pixabay/ilustracija

"Legende o AI-u su prenapuhane"

Govoreći o poremećajima u IT sektoru, često se kao glavni razlog navodi razvoj umjetne inteligencije. Carić pak ističe da su informacijske tehnologije u neprestanom razvoju, a da su za to potrebni ljudi. "Mislim da bez obzira na legende o umjetnoj inteligenciji za koje smatram da su u velikoj mjeri prenapuhane, postojat će konstantna potreba za informacijskim tehnologijama, one će samo dalje razvijati u najrazličitijim sektorima i područjima ljudske djelatnosti tako da mislim da budućnost tehnologije nikad nije upitna."

Ipak, navodi da na stanje na tom tržištu utječe i niz drugih čimbenika. "Hoće li zbog nekih poremećaja ili krize koja je na neki način već prisutna u Europi u velikim državama poput Njemačke, pa ovi potezi u Americi, pa ekonomski problemi u Kini - hoće li zbog toga doći do poremećaja, da, ali to su sve neki normalni ciklusi. Tek kad jednom budemo imali čistu situaciju, odnosno kad ne budemo imali te globalne rizike koji možda u ovom trenutku gledaju iz prikrajka, onda ćemo moći znati na čemu stojimo. No, mislim da ima rezona kod ovih koji tvrde da će umjetna inteligencija u određenoj mjeri smanjiti potražnju za informatičkim kadrovima, ali moje protupitanje je za kojima. Za informacijskim stručnjacima nikad neće nestati potreba jer oni stvaraju te tehnologije i to će vam uvijek trebati."

Carić se osvrnuo i na stanje na hrvatskom IT tržištu, navodeći da ono nije nikakav poseban izolirani segment. "U Hrvatskoj postoji više struktura firmi koje djeluju kao podružnice ili outleti vanjskih firmi koje su osnovane zato da se ovdje proizvode stvari zato što je rad jeftiniji. One će dijeliti sudbinu svojih investitora, što oni odluče, tako će im biti. Firme koje imaju svoje izvorne poslove i koje su vezane na razne industrijske i tehnološke sektore u Hrvatskoj i inozemstvu su u malo drugačijoj poziciji, njima zavisi samo kolika će ta potražnja biti, ali ona neće nestati".

FOTO: Pixabay/ilustracija

"Neki poremećaji neće sve jednako pogoditi"

Tu nije stao. "Postoje i firme koje nešto i fizički proizvode i raspolažu nekom visokom tehnologijom, a postoje i firme koje radne neke svakodnevne zadatke, to se jako razlikuje. Neki potezi i poremećaji neće sve pogoditi jednako, uvijek oni za čijim poslom postoji potreba prođu bolje od onih kojih se u određenom trenutku možete odreći. No, to su sve normalni ciklusi oko kojih se ne treba previše uzbuđivati."

IT stručnjaci su među najplaćenijima, a to pokazuju i podaci za Hrvatsku prema kojima IT stručnjaci imaju iznadprosječna primanja. U IT sektoru plaće su u prosjeku 18 posto više od nacionalnog prosjeka. Podaci za prethodnu godinu pokazuju da je rast plaća u IT industriji bio skroman u odnosu na druge sektore te je iznosio tek pet posto. Unatoč tome, zanimanja iz područja IT sektora ostaju među najplaćenijima, pa tako "lead developeri" zarađuju u prosjeku 2723 eura, "android developeri" 2597, IT arhitekti 2569, a IT menadžeri u prosjeku stotinjak eura manje od toga. Carić je komentirao i možemo li očekivati promjene po tom pitanju.

FOTO: Pixabay/ilustracija

Nerealna očekivanja

"IT sektor je imao dobre plaće jer je u njemu vladala konjunktura i bili su potrebni ljudi, a ljudi jedno vrijeme nije bilo i bilo ih je užasno teško naći, pogotovo visoko stručne kadrove. Ako se ti procesi promijene, onda će i plaće biti manje. Imamo i realne faktore koji na to utječu, a to je rast cijena odnosno inflacija. Ne postoji jednoznačan odgovor, plaće su u velikoj mjeri individualizirane. Ono što ih kolektivizira su opći trendovi. Dva čovjeka s različitom razinom znanja i iskustva ne mogu imati istu plaću, ali taj problem imate svugdje, u medicini, stomatologiji itd.".

Kriza pred vratima, 'obećani' sektor već pogođen: Nekoć velika tvrtka rasprodaje imovinu

"Ljudi koji dolaze u neke sektore često imaju nerealna očekivanja, da misle samim tim što su pripadnici tog sektora i što imaju neko nazivno ili formalno obrazovanje da zaslužuju plaću kao oni koji su tom sektoru proveli desetljeća i imaju ogromno iskustvo i radili su na desecima ili stotinama projekata. To nije realno, no u svim djelatnostima uvijek postoje ljudi koji misle da su tamo došli Bogom dani i da se za njih primjenjuju nekakva posebna pravila, a to može i ne mora biti", zaključuje Carić.