KOD NJIH VIKEND POČINJE PETKOM U 14 SATI

Bivša Škorina tvrtka zapošljava, evo što nudi novim zaposlenicima

Autor

dd

Čelnik Domovinskog pokreta Miroslav Škoro prodao je uoči parlamentarnih izbora svoje udjele u dvjema tvrtkama, tvrtki MB Kvadrat koja je vodila parking pokraj zagrebačke bolnice Merkur, te tvrtki Omega software koja je razvila kompjutorski software za lokalne općine.

 

24.09.2020. u 08:20
Ispiši članak

Naime, Škoro je bio jedan od suvlasnika u objema tvrtkama te je, podsjetimo, ustvrdio da je  zbog političkih pritisaka izašao iz vlasničke strukture jer je primjerice, tvrtka Omega software počela gubiti poslove zbog njega. 

Njegov udjel u tvrtki koja je vodila parking u Zagrebu MB Kvadrat kupio je dotadašnji partner Branko Žibrat. Škoro se također tada povukao i iz suvlasništva tvrtke Omega software, u kojoj je bio jedan od osnivača i članova društva, a koja je u posljednjih nekoliko godina sklopila brojne poslove s Ministarstvom regionalnog razvoja i fondova Europske unije. Škorin udjel u toj tvrtki iznosio je pet posto.

Na portalu Moj posao izašao je oglas u kojem tvrtka Omega software, iz koje se Škoro dakle 'maknuo' kako im zbog njega ne bi 'patio posao', traži voditelja projekata. 

Etablirana IT tvrtka

Predstavljaju se kao "etablirana IT tvrtka i hrvatski lider u segmentu uredskog poslovanja koja se već 19 godina bavi razvojem cjelovitih poslovnih ICT rješenja i proizvoda temeljenih na vlastitim inovativnim razvojnim platformama, od kojih su najpoznatiji Rhetos - open source platforma za razvoj poslovnih aplikacija i MetaComplete - platforma za upravljanje informacijama. U opisu ističu kako su im projekti i proizvodi raznoliki, s "fokusom na zahtjevna poslovna rješenja u javnom i privatnom sektoru - od razvoja vlastitog ERP-a, ECM-a, DMS-a, do cjelovitih rješenja " po mjeri ". Posebno su, pišu, ponosni na javne sustave za građane (www.evisitor.hr, moj.zagreb.hr). Navode kako njihov tim trenutno broji preko 120 stručnjaka iz raznih područja. 

Zanimljivo je bilo vidjeti što traže i nude svom novom zaposleniku ili zaposlenicima. U konkretnom slučaju traže osobu koja ima minimalno dvije godine iskustva rada na IT projektima u ulozi voditelja projekta, a jedan od glavnih uvjeta je i završen dodiplomski/diplomski studij tehničkog ili ekonomskog smjera. Osoba koju traže  također mora imati pozitivan stav i biti spremna na timski rad, organizacijske vještine joj moraju biti 'jača strana'; mora biti spremna stručno se usavršavati, biti odgovorna, savjesna itd. itd.  Ukratko, mora posjedovati sve 'vrline' poželjnog i dobrog zaposlenika. 

Uvjeti bolji nego u Saboru

A sada da vidimo što oni to nude kao 'etablirana IT tvrtka'.

Krenuli su uobičajeno:"rad na projektima na kojima nikad nije dosadno, rad u poticajnoj i organiziranoj okolini, vrhunske uvjete i alate za rad itd.". 

A onda smo došli do zanimljivijeg dijela: "plaćeni javni prijevoz i financijsku pomoć za preseljenje u Zagreb (dakle, nema rada od kuće bez obzira na pandemiju i iako je IT tvrtka), stimulativna primanja, a božićnica i dar za djecu ih, pišu, 'posebno veseli'.   

Osim što su dakle demografski osviješteni i obiteljski nastrojeni, navode i kako potiču inovacije, učenje, dijeljenje znanja i unapređenje rada kroz posebno za to određeno vrijeme i infrastrukturu te alociraju značajan budžet za edukaciju i stručni razvoj svojih zaposlenika. Crossfit trening (što god to značilo), također je, pišu, uključen u ponudu novom zaposleniku. 

Na kraju, sretniku koji će biti odabran poručuju kako znaju cijeniti slobodno vrijeme i to potkrjepljuju navodom kako kod njih vikend počinje petkom u 14 sati!.

Ako je sve to uistinu tako, onda će njihovom novom zaposleniku biti bolje nego u Saboru.

Možda se i Škoro predomisli. 

Tim više što kao uvjet ne navode obvezu nošenja maske. 

Komentari

Pozivamo čitatelje/komentatore da u svojim komentarima njeguju civiliziranu raspravu. Portal Direktno ne može se smatrati odgovornim za komentare koji sadrže uvrede, klevete, govor mržnje, huškanje i/ili poziv na nasilje. Takvi komentari bit će obrisani, a u posebno ekstremnim slučajevima mogu biti i potpuno onemogućeni. Sporne komentare čitatelji mogu prijaviti na [email protected], uz priloženu poveznicu na pripadajući članak i navođenje autora i sadržaja spornoga komentara.