Kampanja na Cvjetnom

Diskriminacija u RH: Neravnopravnost ne smije ostati poslovna tajna

Autor

Direktno.hr

Kampanja pod naslovom "Neravnopravnost ne smije ostati poslovna tajna" koja je počela 8. ožujka, na Međunarodni dan žena, nastavlja se, a u subotu su iz Ureda za ravnopravnost spolova Vlade RH  i Instituta za zdravstvo i socijalnu skrb Republike Finske na zagrebačkom Cvjetnom trgu predstavili radio jingle o ravnopravnosti spolova i o tome razgovarali s građankama i građanima.

18.03.2017. u 13:29
Ispiši članak

"Želimo povećati svijest i povjerenje javnosti u sposobnost Republike Hrvatske da zaštiti građane od diskriminacije temeljem spola", ističu organizatori. 

Tamara Šterk iz Ureda za ravnopravnost spolova Vlade RH poručila je građanima da posjete internet stranicu ureda i prouče što je to zapravo diskriminacija, da se informiraju i nauče koji su mehanizmi zaštite.

"Naš krajnji je cilj da ljudi prepoznaju diskriminaciju i da se znaju zaštititi", istaknula je Šterk.

Akciju su  podržali i hokejaši Medveščaka, svjesni postojanja diskriminacije žena u sportu.  

Igrači KHL Medveščak Matija Miličić i Tomislav Zanoški poručuju da se ljudi mjere po djelima, i da tu ne smije biti diskriminacije. Miličić smatra da se žene jednako kao muškarci moraju odricati da bi uspjele u sportu, a zarađuju manje novca, te ocjenjuje kako se takva praksa mora promijeniti. Zanoški poručuje da se o ljudima ne smije suditi prema vanjskim karakteristikama nego prema sposobnosti, znanju i djelima.

Zamjenica zagrebačkog gradonačelnika Vesna Kusin istaknula je da se za ravnopravnost treba boriti odgojem, jer je obiteljski odgoj primaran.

"Od vrtića djecu treba učiti da imaju jednaka prava, da mogu uspjeti jednako na svim poljima te da se međusobno moraju poštovati", naglasila je.

Predstavnica partnera na projektu iz Finske Hannele Varsa rekla je da ne smije postojati nikakva vrsta diskriminacije.

"Primjerice, seksualno uznemiravanje na radnom mjestu ne utječe samo na žrtvu uznemiravanja, nego i na cijelu radnu amosferu tj. na sve sudionike u radu, što smanjuje produktivnost na radu. Sve su to razlozi da ustrajemo raditi na osvještavanju i podizanju ravnopravnosti", ustvrdila je.

Varsa smatra da promocija rodne ravnopravnosti može utjecati na poboljšanje ekonomske situacije i da dobrobit donosi svima i uvijek. Ocijenila je da je dobro raditi u kolektivu gdje je jednak broj žena i muškaraca. 

Projekt će trajati do kolovoza, a tijekom akcije emitirat će se radio jingleovi, postaviti edukativni plakati u sredstvima javnog prijevoza, a građanke i građani moći će se informirati o ravnopravnosti spolova na javnim akcijama u Zagrebu, Osijeku, Rijeci i Splitu te putem društvenih mreža i internetskih stranica.

Komentari

VAŽNO Ako ne vidite komentare ne znači da smo ih zabranili ili ukinuli. Zahvaljujući pravilima Europske unije o privatnosti podataka treba napraviti sljedeće: 1. Logirati se na Facebook u ovom browseru i omogućiti korištenje kolačića (cookies). Logirati se možete ovdje: https://www.facebook.com/ 2. Uključiti third party cookies u svom browseru. Ako koristite Chrome to možete učiniti na chrome://settings/cookies. Pozivamo čitatelje/komentatore da u svojim komentarima njeguju civiliziranu raspravu. Portal Direktno ne može se smatrati odgovornim za komentare koji sadrže uvrede, klevete, govor mržnje, huškanje i/ili poziv na nasilje. Takvi komentari bit će obrisani, a u posebno ekstremnim slučajevima mogu biti i potpuno onemogućeni. Sporne komentare čitatelji mogu prijaviti na [email protected], uz priloženu poveznicu na pripadajući članak i navođenje autora i sadržaja spornoga komentara.